#hierwillicharbeiten | Hospitality Jobcast

Lern ausgezeichnete Arbeitgeber in unserem DHA Hospitality Jobcast #hierwillicharbeiten kennen!

 

Wer sind die Top-Arbeitgeber in Hotellerie und Gastronomie? Und was macht ihren Arbeitsplatz so attraktiv? Was macht den guten Arbeitgeber so besonders?

Merle und Anja fragen gezielt nach!
5 Themen, 5 Fragen, 5 Antworten – #hierwillicharbieten ist der schnellste Hospitality-Podcast

#7 Ein beseeltes Haus als Arbeitsplatz - Europäischer Hof Heidelberg

Dr. Caroline von Kretschmann ist die geschäftsführende Gesellschafterin des Hotels Europäischer Hof Heidelberg. Sie führt das 5 Sterne Superior Hotel seit 2013 in vierter Familiengeneration. 

Dr. Caroline von Kretschmann ist eine Hotellière und Visionärin, die mit Grandezza die Tradition der Grandhotellerie mit einer sehr modernen, zeitgemäßen Unternehmensführung verbindet. Ihr Credo im Hotel Europaischer Hof Heidelberg "Wir lieben, was wir tun!" lebt Frau Dr. Caroline von Kretschmann auch, mit Fairness, Respekt und Toleranz.

Wir hatten das Glück, sie für unseren Jobcast zu gewinnen und von einer spannenden Leitungsstelle zu erfahren, die noch nicht veröffentlicht ist!

 

#6 Magic Job-Moments mit Pernod Ricard

Du liebst die Gastro, feine Drinks und empfindest Diversität als etwas, das uns Menschen verbindet? Dann ist das deine Folge!

Wir haben hinter die Kulissen von Pernod Ricard Deutschland geblickt, Deutschlands führendem Spirituosenunternehmen mit Marken wie Havana Club, Absolut Vodka oder Lillet. Weltweit arbeiten 18.500 Mitarbeitende in 86 Ländern im Unternehmen, in Deutschland sind es rund 260!

Human Resources Director Western Europe Christin Kohnke erzählt mit großem Enthusiasmus von ihrem Arbeitgeber, der trotz seiner Größe Raum für Entrepeurship und ein familiäres Miteinander gibt. Was uns noch begeistert: Wie sich Pernod Ricard für die Arbeitgeberattraktivität der Gastronomie einsetzt. Zum Beispiel mit der 2021 geschaffenen Community «SIP» und ihren spannenden Veranstaltungen. Das Ziel: Zu inspirieren, Ideen zu teilen und gemeinsam die Zukunft der Hospitality-Branche gestalten. Pernod Ricard unterstützt auch unseren Arbeitgeberpreis der Branche, den Hospitality HR Award!

Du bist neugierig geworden und möchtest ins Team einsteigen? Dann findest Du hier die freien Stellen, von denen Christin berichtet: https://www.pernod-ricard.de/karriere.html

 

#5 Starke Werte im Atlantic Hotel Sail City

Ein Hotel, das Berufsanfängern die Möglichkeit gibt, sich selbst besser kennenzulernen und die eigenen Talente und Stärken zu identifizieren!

Das Atlantic Hotel Sail City in Bremerhaven bietet ab dem ersten Lehrjahr persönlichkeitsunterstützende Trainings an und hat dafür den ersten Platz beim Hospitality HR Award erzielt. Auch sonst hat das Hotel viel zu bieten, vor allem eine starke Positionierung beim Thema Nachhaltigkeit und das schon seit vielen Jahren.

Hör am besten einmal selbst rein - wir haben uns mit Tim Oberdieck, Direktor des Atlantic Hotel Sail City, unterhalten!

 

#4 Vorreiter im Hotel Der Blaue Reiter

Ein echter Vorreiter ist das Hotel Der Blaue Reiter in Karlsruhe! Dieser Arbeitgeber tut sehr viel dafür, seinen Mitarbeitern einen rundum attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. So hat der Geschäftsführer des Hotel Der Blaue Reiter Marcus Fränkle bereits in 20213 das „Sieben-Säulen-Mitarbeiterbindungs- und förderprogramm“ entwickelt. In allen Bereichen gibt es attraktive Benefits, die strikt auf die Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet sind.

Und der Vorzeigebetrieb in Karlsruhe wird nicht müde, sein Spektrum an Benefits permanent zu erweitern. Neu hinzugekommen ist ein außergewöhnlicher Karriereplan, in dessen Zentrum die „Blauer Reiter Akademie by Deutsche Hotelakademie“ steht. Für seine wirklich umfassenden Mitarbeiterbindungs- und Entwicklungsangebote hat das Karlsruher Hotel in 2021 den ersten Platz beim Hospitality HR Award geholt! 

Geschäftsleiter Hotel Der Blaue Reiter und Gründer der Unternehmensberatung Vorreiter Consulting erzählt uns, was das Besondere an dem Designhotel in Karlsruhe-Durlach ist.

Die Karriereseite des Hotels Der Blaue Reiter: https://hotelderblauereiter.de/karriere/

 

#3 25hours Hotels – Join the Tribe!

Mit der Einführung der Vier-Tage-Woche haben die 25hours Hotels ihren Ruf als wirklich innovativer Arbeitgeber noch einmal bekräftigt. Was darüber hinaus das Besondere an der Hotelkette ist? Sie ist ein Ort, an dem die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf!

Vice President of People & Culture Kathrin Gollubits gibt uns im Podcast einen spannenden Einblick in die dynamische Kultur und das Tribe-Building der 25hours Hotels. Und wieder haben wir es geschafft und sind unter 30 Minuten geblieben!

Kathrin hat uns eine besonders spannende Stelle mitgebracht: Sales Manager Entertainment 
Zur Karriere-Seite der 25hours Hotels

 

#2 Platzl Hotels – Was du kannst, macht uns noch besser!

YEAH! Die zweite Folge unseres Podcasts ist online! Kurz, kompakt, ohne viel „Drumherumreden“ stellt uns Nina Mahnke, die Personalleiterin der Platzl Hotels, ihren großartigen Arbeitgeber vor.
Was sich hinter dem Motto „Was Du kannst, macht uns noch besser“ verbirgt, erfahrt ihr in der aktuellen Folge unseres Jobcasts.

Die Platzl Hotels haben schon zweimal den ersten Preis beim Hospitality HR Award der Deutschen Hotelakademie gewonnen. Ein Arbeitgeber mit einem ganz starken Employer Brand. Er ist so stark, dass er mehr hochmotivierte Bewerber anzieht, als es freie Stellen gibt, Auch oder gerade bei den Azubis, und das in der Hospitality! Ein großartiges Vorbild, also!

Hier findest Du die Karriere-Seite der Platzl Hotels!

 

#1 Nordsee Kollektiv – Mehr als ein Job 

Heute geht es in den hohen Norden, nach St. Peter-Ording!  
Das Nordsee Kollektiv ist ein Verbund von drei Hotels und zwei Restaurants in St. Peter-Ording. Im vergangenen Jahr hat das Nordsee Kollektiv mit seiner Human Resources-Gesamtstrategie den ersten Preis beim Hospitality HR Award der Deutschen Hotelakademie erzielt. Die Geschäftsführerin Diana-Nadine Brammann, Geschäftsführerin inspiriert uns nun mit Einblicken in ihre erfolgreiche Personalarbeit nach dem Motto: „Lass mal was zusammen machen!“ 

Auf unserem Blog #hierwillichabeiten haben wir auch schon mal über das Nordsee Kollektiv berichtet.

Das Nordsee Kollektiv sucht Unterstützung im Recruiting (Februar 2022) 
Du hast Lust auf einen spannenden Job mit Perspektive und Lust auf Meer? Das Nordsee-Kollektiv-Team wächst und sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Recruiting. Das Nordsee Kollektiv agiert für starke und innovative Betriebe aus der Hotellerie und Gastronomie im Bereich Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterrecruiting. Wir bringen Top-Arbeitnehmer mit unseren Top-Arbeitgebern zusammen, mit viel Fürsorge, Spaß, Leidenschaft und Perspektive. Unsere Partnerbetriebe sind allesamt moderne, junge und echte Lifestyle-Betriebe mit einer Top-Lage direkt in St. Peter-Ording – und da sitzen auch wir. 
Hier findest du alle Infos zur spannenden Stelle!

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